新2手机管理端(www.22223388.com):一场“大辞职潮”,正在席卷美国

本文来自微信公众号:华尔街见闻(ID:wallstreetcn),作者:赵颖,题图来自:《穿Prada的恶魔》


自疫情以来,1/5的美国医护人员离职;


快餐店员工一波又一波地离职,导致大量门店关门;


美国正在上演了一幕前所未有的辞职潮......


美国劳工部数据显示,美国11月有创纪录的450万人辞职,达到2000年以来最高水平,JOLTS职位空缺数也居高不下。



根据美国劳工部数据,2021年全年美国劳动力更换或离职次数为4740万人次。


管理学教授安东尼·克鲁兹创造出“大辞职”(Great Resignation)一词形容这种现象,与此同时,美国“反工作”文化骤然兴起,引起人们的热议。


“Antiwork”成为谷歌年度热词,各大主流英文媒体纷纷报道,华尔街投行研究其对美国经济的影响。


欧美论坛Reddit一个名叫r/antiwork的子版块涌入大量的用户,订阅人数从去年年初的20万激增到160万,热度一下冲到Reddit最热版块排行榜,堪比美股散户聚集地Wallstreetbets版块。



正如克鲁兹指出,“大辞职潮”只是简化的表象,辞职是一种“奢饰品”,当人们在有选择的情况下,才会辞职。


而大部分想辞职还没有辞职的人活跃在r/antiwork,怒斥剥削,批判不公,喊出“全民失业”的口号。



Antiwork=反对“工作”?


Doreen Ford在波士顿的一家零售店工作了10年,她讨厌这份单调的工作。


2017年,Ford的奶奶建议她放弃传统的工作,靠她对狗的热爱来维持生计。她坚持了下来,Ford在业余时间遛狗,还在做关于游戏的播客。她再也没有从事一份传统的工作,Ford说:


自己从来没有这么快乐过。


往好了说,工作毫无意义;往坏了说,工作是剥削,有辱人格。


Ford于2013年设立了r/antiwork板块,鼓励人们减少传统工作,或者干脆放弃去自主创业。


r/antiwork成员称自己为“游手好闲者”(Idlers,以此反对清教提倡努力工作的观念),他们中大多认为,反对“工作”并不是反对劳动,什么都不做,而是人们应该尽量少“工作”,最好为自己工作。


在这里,马克思的《工资劳动与资本》和罗素的《闲散颂》被奉为经典必读,曾发起“占领华尔街”的David Graebe被视为文化运动先驱。


逛逛r/antiwork,发现这里简直是美版“悲惨世界”,残酷、压榨、不公,气氛丧到极点。人们也十分愤怒,谩骂讽刺资本家,誓做生产资料的掌握者。


“游手好闲者”吐槽最多的集中体现在,低薪资、过度工作、不分昼夜地随叫随到和让人难以忍受的工作制度。


在r/antiwork有个关注度最高的帖子,淋漓尽致地体现了当请假时老板是多么冷酷无情。


当一位版友请假称:“我的父亲昨天去世了,我周一要去参加追悼会,很抱歉不能赶去工作。”


老板回应道:"我的叔叔前几天去世了,我失去了我奶奶,别把自己装成受害者!”



要求随叫随到,还不打算付加班工资。



谈到薪资待遇,人们面临的境遇是这样的,两年内给老板带来了超过150万美元收益,圣诞节的时候,老板发了一张价值25美元的礼品卡。


更绝的是,必须开车去另一个州才能使用这张卡。



相似的,辛辛苦苦一整年,为公司创造更多的利润,争取拿更多的奖金。


结果,只换来双袜子......



还有的,犹豫要不要辞职,看到公司新的公司制度“一旦发现玩手机,就会被没收”后,果断离职。


帖子下面高赞评论道,“这是在上高中吗?”


“Hi,老板,我们什么时候有假期啊?”


“你的工作就是你‘脱贫的假期’。”



在这种环境下,有的人扔下一句I quit“优雅”地辞职,也有的疫情期间在家办公,实现了工作自动化。


还有的人希望外星侵略者快来,接管美国。



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当辞职后,努力提升学历,发现结果也没什么不同。


“四年前,周一晚班的超市雇员;得到学位后,周五晚班的超市雇员。永不言弃,未来充满希望。”



“拼命工作一辈子,只为临死前能‘享受’几年?这是最大的骗局之一。”



r/antiwork的版友们痛恨老板们,尤其是马斯克、贝索斯这样的超级富豪,在这F**k,S**t和Bosses几乎组成了固定搭配。


“老板赚一元,你赚一分。”



“2015年,马斯克责备工人请假看自己的孩子出生。”


“2021年,马斯克警告不生孩子人类文明就要毁灭。”



“用这张饼干卡通图形容美国再合适不过了。”



antiwork实际意味着什么?


不同个体发出差异性的诉求,反对“有毒”的工作环境和不公平的待遇。


Antiwork:不止于Reddit


仅仅停留在抱怨和发泄?在过去的几周里,r/antiwork的线上版友们加入 *** 黑色星期五活动,喊出“黑五拉闸断电,打击老板底线”的口号,呼吁人们在黑五请病假 ,与家人共度时光而不是去购物。


去年10月份,1400名家乐氏工人与公司的工会谈判陷入僵局,开始 *** 。在家乐氏管理层的临时协议后,宣布将辞掉 *** 员工。


r/antiwork版友向家乐氏招聘邮箱发布垃圾邮件来支持工人,并 *** 家乐氏生产的商品。


黑客们入侵多家企业的的打印机,印刷“antiwork”的一些标语,鼓励工人与同事讨论工资,并向老板施压。


除此之外,版友们互帮互助,帮助受不公平的待遇的工人与劳工律师联系,r/antiwork正在逐步向真正的、有意义的劳工组织发展。


r/antiwork的演变可以这样描述:


阶段一:“我在工作中感觉不到受尊重,孤独、绝望,认为自己失败极了”;


阶段二:“等等,我发现这也发生在其他人身上。他们正在反击?好吧,我也值得尊重,所以我也要做他们正在做的事情。”


阶段三:“每个人都值得尊重,让我们共同努力,联合起来,做出改革性的转变。”


antiwork也逐渐蔓延到其他的社交平台,TikTok、Twitter上有关antiwork的谈论激增。


这引起了高盛的关注,高盛发出警告称,“反工作”文化可能对劳动参与构成长期风险。


高盛指出,如果更多年轻人选择不工作,这将给劳动参与率带来更大的下行压力。尚不清楚这些工人的偏好和生活方式,目前劳动力市场向有利于工人方面倾斜,不确定是否会持续下去。


德意志银行策略师Robin Winkler认为,西方国家正在发生从消费到休闲的偏好边际转变,更多的人选择辞职增加了美国经济陷入长期停滞的风险。


新“美国梦”的升起


对于这波“离职潮“和“反工作”文化的流行,人们给出四点原因:一是因为疫情,人们不想去工作;二是钱发得太多,人们靠补助就能生活;


三是疫情改变了人生观,人们认为生活不能只围绕工作;四是工人和企业之间的权利倒转,工人们在对企业主谈条件。


当前,美国通胀急剧攀升至7%,截至去年11月,美国食品价格较此前一年上涨了6.4%,汽油价格上涨了58%,2021年美国贫困家庭在购买相同产品支出增加了7%。


而通胀使美国贫富差距进一步扩大,美联储大放水,富人积累了巨额财富,贫富分化变得更加根深蒂固。据世界银行估计,由于富豪们受益于繁荣的市场和宽松的财政政策,这场疫情将多达1.5亿人推入极端贫困。


这场突如其来的疫情将隐藏的问题暴露了出来,包括危险的工作条件、不稳定的就业和工资停滞。


杜克大学教授Weeks表示:人们被从“行驶中的火车”上扔下来,而人们一旦与就业保持一定的距离,就会对他们曾经愿意忍受的东西产生不同的理解。


网络这面镜子,映射出现实社会里发生的种种。


美国最低工资自2009年以来就没有上涨过,但生活成本却上涨了25%;


生产率的增长速度是工资增长速度的3.5倍;疫情来临,医疗账单成为导致破产的主要原因;


女性和有色人种面临着收入差距,并在职场中受到歧视,她们往往无法承担离职的代价;越来越少的人选择组建家庭,因为他们负担不起住房、学费和儿童保育等基本生活费用;


“工资盗窃”是美国最常见的盗窃行为,劳工部门很少对屡犯者进行处罚,故意违法比支付工资付出的代价要少得多;


奴隶制以其他形式继续存在,使受压迫的下层人民陷入贫穷和剥削的循环;而亿万富翁去月球,然后还完好回来了;世界首富个人资产一夜激增数百亿美元。


基于这些社会现实,美国“反工作”的兴起看起来顺其自然。对于美国人来说,如果这就是工作的结果,那工作的意义何在?


从约翰·温思罗普以及清教徒对“山巅之城”的探寻,到本杰明·富兰克林所谓的“通往财富的道路”,再到如今轰轰烈烈的“反工作”文化,新“美国梦”在升起。


本文来自微信公众号:华尔街见闻(ID:wallstreetcn),作者:赵颖

  • 评论列表:
  •  trc20交易平台(www.usdt8.vip)
     发布于 2022-04-08 00:05:12  回复
  • 他强调,冬奥会每项比赛的裁判均由国际奥委会和国际体育联合会挑选,任何一个国家或政府都无权干涉。韩国个别媒体和政客臆测「冬奥会存在黑幕」,并称「中国政府和体育部门应该反省」,中方对此绝不能接受。交书迷朋友~
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     发布于 2022-07-09 00:01:21  回复
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